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:: Recursos Humanos » Voluntariado
DECLARAÇÃO MUNDIAL DO VOLUNTARIADO

Adotada pela 11ª Conferência Bienal da IAVE, em Paris, 1990

Proclamação

Os voluntários reunidos pela IAVE declaram sua fé na ação voluntária, como uma força criativa e mediadora para:

" Promover o respeito à dignidade de todas as pessoas, bem como estimular a capacidade de melhorar suas vidas e exercitar seus direitos de cidadãos;
" Ajudar a resolver problemas sociais e ambientais;
" Construir uma sociedade mais humana, mais justa e baseada na cooperação mundial.

O voluntariado

" É baseado numa escolha e motivação pessoal, livremente assumida;
" É uma forma de estimular a cidadania ativa e o envolvimento comunitário;
" É exercido em grupos, geralmente inseridos em uma organização;
" Valoriza o potencial humano, a qualidade de vida e a solidariedade;
" Dá respostas aos grandes desafios que se colocam para a construção de um mundo melhor e mais pacífico;
" Contribui para a vitalidade econômica, criando empregos e novas profissões.

Um voluntário põe em prática os seguintes princípios:


" Reconhece o direito de cada homem, mulher e criança associar-se, independente de raça, religião, condição física, social e econômica;
" Respeita a dignidade e cultura de cada ser humano;
" Oferece seus serviços, sem remuneração, dentro do espírito de solidariedade e esforço mútuo;
" Detecta necessidades e estimula a atuação da comunidade para solução de seus próprios problemas;
" Está aberto a crescer como pessoa, através do voluntariado, adquirindo novas habilidades e conhecimentos, desenvolvendo seu potencial, autoconfiança, criatividade e capacitando outras pessoas a resolverem seus problemas;
" Estimula a responsabilidade social e promove a solidariedade familiar, comunitária e internacional.
" Considerando estes princípios, um voluntário deve encorajar o comprometimento individual nos movimentos coletivos;
" Procurar o fortalecimento de sua organização, informando-se e aderindo a suas metas e políticas;
" Empenhar-se no cumprimento das tarefas definidas em conjunto, levando em conta as suas aptidões pessoais, tempo disponível e responsabilidades aceitas;
" Cooperar com os outros membros da organização, dentro do espírito de mútua compreensão e respeito;
" Empenhar-se nos treinamentos, quando necessário;
" Guardar a confidencialidade das suas atividades.

As organizações, levando em contra os direitos humanos e os princípios do voluntariado, devem:


" Divulgar as políticas necessárias para o desenvolvimento da atividade voluntária, definir critérios de participação do voluntário e verificar que as funções indicadas sejam cumpridas por todos;
" Confiar a cada pessoa tarefas adequadas, garantindo treinamento apropriado;
" Fazer avaliação regular e reconhecer o trabalho do voluntário;
" Prover ao voluntário cobertura e proteção adequada contra riscos, durante a execução da sua tarefa, bem como providenciar cobertura por danos causados a terceiros;
" Facilitar o reembolso das despesas do voluntário;
" Definir as condições sob as quais a organização ou o voluntário podem encerrar seu compromisso um com o outro.

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